Handiwork, 1 an après

Ce jeudi, j'étais présent au sein d'Intermarché Bagnols-sur-Cèze pour un point d'étape, un an après des dispositifs mis en place par la société Handiwork.
Pour rappel, Handiwork forme des travailleurs en situation de handicap – essentiellement en milieu protégé – au milieu ordinaire, en entreprise, avec un formateur de l'entreprise qui fait l’interface. L'idée c'est d'amener des personnes en situation de handicap vers le monde du travail et de faire la preuve que l'inclusion est possible.

Quelques chiffres, Handiwork c'est :
– 28 dispositifs en cours d'Orange à Castelnaudary.
– 150 stagiaires en situation de handicap formés aux métiers de la grande distribution
– 28 magasins sensibilisés au handicap (équipes et clients) + 28 établissements type ESAT ou IME sensibilisés au monde de l’entreprise
– Des suites de parcours en cours de réflexion (mise à disposition de salariés ESAT dans des magasins, emplois saisonniers, etc.)
– 5 formateurs sur le terrain

Une belle progression et le synonyme que ce dispositif répond à la fois à une demande et à besoin de rapprocher 2 mondes qui doivent se connaître et s'appréhender, vers une meilleure inclusion.




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